Работа в области компенсации льгот в ОмскеНайдено 15 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Сбор расстановки работников по производственным подразделениям, строительным объектам. Начисление заработной платы работникам производственных подразделений. Сверка данных ТУРВ, СКУД, расстановки по...
Высшее профильное образование (экономика труда и заработной платы). Опыт работы от 3-х лет экономистом по труду и заработной плате.
Реализация проекта по трансформации систем целеполагания и мотивации персонала. Формирование показателей эффективности (цели, КПЭ). Фасилитация создания и отслеживания выполнения стратегических...
Высшее образование (техническое, экономическое, управление персоналом). Опыт работы в предприятиях производственного сектора в C&B. Свободное владение Excel.
Кадровое администрирование в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Подбор персонала. Ведение и учет трудовых книжек. Оформление командировок.
Отличное знание программы 1С (8.3). Опыт работы в строительстве, со штатом не менее 300 человек.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на...
Высшее образование (экономическое). Опыт работы экономистом по труду, экономистом. Знание Excel (продвинутый уровень), 1С. Знание трудового законодательства и иных...
Разработка проектов штатного расписания. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины. Контроль установления наименований профессий и должностей. Анализ движения численности.
Образование высшее. Опыт работы экономистом по труду от 2 лет. Знание сдельной оплаты труда, вахтового метода работы. Знание Excel (сводные...
Начисление заработной платы, всех видов пособий, отпускных. Работа с договорами ГПХ. Начисление страховых взносов, НДФЛ. Отчетность в ПФР, ФСС, ИФНС.
Опыт работы на участке заработной платы от 2- х лет. Знание ПК: 1С 8.2; 8.3 (ЗУП).
Управление отделом экономики труда, в подчинении 3 человека. Определение ФОТ и численности работников. Бюджетирование расходов на персонал, анализ и контроль...
Высшее образование - экономика труда, управление персоналом как преимущество. Опыт управления персоналом от 3-ех лет. Опыт формирования бюджета расходов на...
Организация и проведение работ по нормированию труда, услуг. Участие в расчете штата работников. Проведение мониторинга действующих норм времени.
Высшее образование. Знание методических и нормативных документов по организации, нормированию и оплате труда, методов нормирования, порядка разработки календарных планов пересмотра...
Организация и проведение работ по нормированию труда, услуг. Участие в расчете штата работников. Проведение мониторинга действующих норм времени.
Высшее образование (экономическое). Опыт работы от 3 лет, в том числе предпочтительно - на производстве. Хорошее владение пакетом MS Office, отличное...
Организация работы отдела труда и заработной платы. Организация разработки системы показателей оценки эффективности деятельности. Руководство и управление процессом анализа трудовых...
Высшее образование. Опыт работы в сфере экономики труда не менее 5 лет. Опыт работы на крупных предприятиях. Опыт руководства отделом...
Организация и проведение работ по нормированию труда, услуг. Участие в расчете штата работников. Проведение мониторинга действующих норм времени.
Высшее образование (экономическое). Опыт работы от 3 лет, в том числе предпочтительно - на производстве. Хорошее владение пакетом MS Office, отличное...
Разработка систем материального стимулирования труда сотрудников Компании. Ведение бюджета ФОТ организации. Расчет и анализ показателей эффективности деятельности персонала.
Высшее образование: экономическое, управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высокий уровень владения Excel (формулы, сводные таблицы).
Построение эффективной системы мотивации сотрудников. Участие в разработке и утверждении показателей (KPI) сотрудников Компании. Разработка положений о премировании сотрудников.
Высшее образование (возможно рассмотрение выпускников ВУЗов). Уверенное владение ПК: Word, Excel, Power Point, Internet. Развитые коммуникативные навыки, гибкость мышления.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм. Проведение фотографий рабочего дня. Снятие хронометражей. Обработка нарядов, расчет премиальных выплат, подготовка сопутствующих документов...
Высшее экономическое по специальности «Экономика» или «Экономика труда». Знание методов нормирования, форм оплаты труда. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, продвинутый...
Реализация проекта по внедрению SAP (HR) со стороны заказчика: от проведения предварительного обследования предприятия до загрузки данных и поддержания работы...
Опыт работы на проектах внедрения SAP или опыт работы с решениями SAP от 2х лет. Опыт написания пользовательских инструкций...
×
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!