Работа в области учёта кадров в Омске
Найдено 35 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Выполнение всего спектра работ по управлению человеческими ресурсами предприятия: Контроль ведения кадрового делопроизводства, компенсации и льготы. Организация процесса подбора персонала.
Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом - от 3-х лет. Приветствуется опыт работы на позиции - Менеджер по персоналу...
Обеспечение всех подразделений компании профессиональными кадрами, создание БД специалистов на существующие и планируемые вакансии; поиск и подбор персонала всех категорий...
В/о профильное. Опыт работы в отделе персонала от 3 лет (подбор, оценка, кадровое делопроизводство).
Показать контактыКонтакты
23 мая
Обеспечение массового подбора персонала различного уровня, самостоятельный подбор топ-менеджмента. Создание системы по привлечению молодых специалистов, работа с профильными учебными...
Высшее образование. Опыт работы не менее 5 лет (желательно опыт работы на производстве). Знание и успешное применение современных методов поиска...
Показать контактыКонтакты
22 мая
Составление и ведение штатного расписания . Планирование численности сотрудников, ФОТ. Разработка системы подбора и адаптации ИТР-персонала, формирование кадрового резерва для...
В/о (профильное), опыт работы в строительных компаниях (подбор, кадровое делопроизводство) от 3 лет. Уверенный пользователь ПК.
Показать контактыКонтакты
22 мая
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Ведение нескольких юридических лиц. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков...
Высшее образование. Опыт ведения всех направлений КДП не менее 2-х лет в компаниях с численностью не менее 300 человек.
Ведение кадрового производства и подбор персонала для работы вахтовым методом ( водители, механизаторы, ИТР, механики). Организация своевременного приема сотрудников, формирование и...
В\о профильное или дополнительное обучение, опыт работы от 3 лет .
Показать контактыКонтакты
21 мая
Способствовать разработке и реализации кадровой стратегии в соответствие с целями бизнеса. Изменять долю и структуру функций, основываясь на внутренних / внешних...
Высшее образование. Опыт работы в сфере рекрутмента/ управления персоналом от 3 лет. Опыт работы в сфере FMCG приветствуется.
Показать контактыКонтакты
21 мая
1. Полное ведение кадрового документооборота прием, увольнение, отпуска, перемещения . 2. Ведение нескольких юридических лиц. 3. Ведение личных дел сотрудников. 4.
1. Высшее образование. 2. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет. 3. Знание трудового законодательства и процессов работы...
Показать контактыКонтакты
21 мая
от 24 000 руб.
Составление графиков учета рабочего времени. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение журналов инструктажей. Проведение инструктажей.
Знание Трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП 8.2, 8.3. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Знание российского трудового законодательства с учетом последних изменений.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление командировок, отпусков, воинский учет и т.д.). - Оформление кадровых документов по дисциплинарным...
Высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности от 1 года ( организации с численностью от 300 человек). - Знание трудового законодательства РФ. -
1. Ведение кадрового делопроизводства (численность персонала более 400 чел). Прием, увольнение персонала, кадровое перемещение. Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности.
1. Целеустремленность, желание расти и развиваться. 2. Готовность брать на себя ответственность за вверенный участок работы. 3. Готовность к работе...
Показать контактыКонтакты
17 мая
Составление графиков учета рабочего времени. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение журналов инструктажей. Проведение инструктажей.
Знание Трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП 8.2, 8.3. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее...
Формирование и развитие кадровой политики компании, обеспечение ее реализации. Проведение работ по подбору персонала, работа с кадровым резервом.
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Хорошие организаторские способности.
Показать контактыКонтакты
16 мая
Своевременное оформление документации по учету личного состава. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников филиала. Ежедневное, еженедельное, ежемесячное и ежегодное...
Высшее профильное образование. Знание всех участков кадрового делопроизводства, отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в данной должности на крупном производственном...
Показать контактыКонтакты
15 мая
Планирование бюджета на персонал, контроль фактических расходов. Ведение штатного расписания, управленческих форм штатного расписания. Участие в разработке мероприятий по оптимизации...
Высшее образование. Желательно профильное - экономика труда и заработной платы, управление персоналом. Релевантный опыт работы не менее 3х лет.
Организация кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах., численность сотрудников 500 человек. Организация и контроль работы отдела (3 специалиста).
Высшее образование. Опыт работы в должности начальника отдела кадров или ведущего специалиста. Опыт работы в розничной сети обязателен.
Показать контактыКонтакты
15 мая
Ведение кадрового делопроизводства.
Высшее профильное образование. Опыт работы в данной области от 1 года. Опытный пользователь ПК.
Показать контактыКонтакты
14 мая
Ведение штатного расписания. Ведение графика отпусков. Оформление трудовых отношений: Прием, перевод, перемещение, совместительство, увольнение. Отпуска и командировки. Сверхурочные часы.
Высшее образование по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в аналогичной должности на предприятии с численностью более 250 человек от года.
Показать контактыКонтакты
14 мая
Административная поддержка процесса подбора и согласования персонала в Компанию. Взаимодействие с кандидатами по вопросам процедур согласования, прохождения тестирования, переезда, оформления.
Высшее образование. Опыт работы в административной сфере/сфере подбора персонала 1-2 года. Письменная грамотность. Готовность к большим объемам и...
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!