Работа в области управления персоналом в Омске
Найдено 15 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Управление полным HR-циклом в филиале. Создание привлекательного HR-бренда. Разработка и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение систем...
Опыт работы с сфере HR от 5 лет в крупных федеральных/ международных компаниях. Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование по управлению...
Формирование группы специалистов по продаже недвижимости (участие в найме, обучении). Планирование и анализ работы группы. Обеспечение валовых показателей по валовой...
Умение работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части).
Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста для бизнеса постановка долгосрочных и краткосрочных...
Высшее образование (психология/управление персоналом, экономика). Опыт руководящей деятельности в сфере управления персоналом (ОБЯЗАТЕЛЬНО в компании с несколькими направлениями деятельности).
Обладаете опытом управления командой нелинейного персонала от 3х лет (желательно в крупных торговых компаниях)?
Контроль проектов развития инфраструктурных объектов в г.Омск и Омской обл.. Взаимодействие с органами государственной власти и муниципального управления, включая организацию...
Высшее образование в сфере экономики/финансов, или техническое. 3 года управленческого стажа на позиции руководителя обособленного подразделения/руководителя проекта.
Оперативное управление, контроль работы клубов. Управление персоналом (поиск, подбор, обучение, графики, отчётность и т.д.). Обеспечение работоспособности клубов, взаимодействие с...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Наличие опыта работы в сетевой компании (желательно). Уверенный пользователь MS Office.
Организация, планирование и обеспечение эффективной деятельности гостиницы. Разработка и организация PR мероприятий, направленных на увеличение прибыли и развитие.
Высшее образование. Опыт работы на руководящий должности (управляющий отелем/зам.управляющего отелем) от 3-х лет. Знание сервиса, структуры гостиницы и...
Показать контактыКонтакты
28 июня
Управление полным HR-циклом в филиале. Создание привлекательного HR-бренда. Разработка и реализация HR-стратегии компании. Разработка и внедрение систем...
Опыт работы с сфере управления человеческими ресурсами от 5 лет. Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору...
Федеральная компания 
Омск
от 80 000 руб.
Реорганизация HR-службы. Организация эффективного процесса найма персонала (аудит действующих бизнес процессов найма персонала, выработка рекомендаций по изменению процесса направленного...
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Навыки планирования и контроля бюджета HR-подразделения. Опыт разработки и внедрения системы адаптации персонала.
Руководство службой охраны труда Компании ( подразделения в г. Омске, г. Москве и Московской области). Разработка стандартов безопасности работы сотрудников, промышленной...
1. Высшее (техническое) образование. 2. Опыт практической работы в крупной компании 4 - 5 лет. 3. Опыт выстраивания взаимоотношений с надзорными...
Показать контактыКонтакты
21 июня
Запуск офиса в городе. Разработка системы мотивации и адаптации персонала. Организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.
Высшее образование. Опыт управления офисом (отделом) обязателен. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь. Творческий подход к делу.
Также производством деревянных двутавровых балок перекрытия и стропильной системы и СИП панелей. - Подбор управляющего и линейного персонала. - Работа с job...
Компания на рынке 7 лет, из который 3 года развиваем строительное направление. От вас: - Опыт работы в подборе управляющего и...
1. Формирование и развитие кадровой политики компании, обеспечение ее реализации. 2. Разработка мероприятий по оптимизации численности и ФОТ, анализ экономических...
1. Профильное образование или профессиональная переподготовка УП. 2. Отличное знание трудового законодательства. 3. Профессиональная компетентность, умение эффективно работать в ситуации...
Показать контактыКонтакты
18 июня
организация бесперебойной работы гипермаркета детских товаров. - управление персоналом. - обеспечение плановых показателей. - административно-хозяйственная деятельность. - управление коллективом более 30 человек. -
опыт работы на управленческой должности от 3 -х лет (опыт работы на рынке детских товаров и игрушек будет Вашим преимуществом). -
Показать контактыКонтакты
21 июня
Ведение договорной деятельности с абонентами. - Финансовые операции. - Работа с задолженностью. - Претензионная работа. - Контроль качества предоставляемых услуг.
Превосходное владение техникой коммуникации. - Аккуратность, вежливость, стресоустойчивость. - Умение разговаривать на грамотном русском языке. - Опытный пользователь ПК. - Умение работать в команде. -
Показать контактыКонтакты
18 июня
Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!