АО «Омский ЭМЗ» входит в число крупнейших производителей металлоконструкций для энергетической, нефтяной и газовой отрасли.
Предприятие выполняет полный цикл работ – от проектирования до выпуска готовой продукции: опор ЛЭП, антенных опор, прожекторных мачт, молниеотводов и др.
В 2016 году введен в эксплуатацию новый цех горячего цинкования, не имеющий аналогов в регионе.
Завод оснащен высокотехнологичным оборудованием ведущих мировых производителей – MicroStep (Словакия), Vernet Behringer (Франция), Rölser (Германия) и др., что обеспечивает качество и долговечность конструкций и гарантирует идеальную собираемость на монтаже.
За период своей работы:
- производственная мощность изготовления конструкций завода достигла 20 000 тонн;
- завод выпускает более 300 наименований продукции;
- площадь производственных и складских помещений составляет более 22 000 квадратных метров;
- численность предприятия составляет более 700 человек (30% административного персонала и ИТР, и 70% рабочих - цех производства и цех горячего цинкования).
Предприятие поддерживает высокий профессиональный уровень сотрудников – проводятся регулярные аттестации, предоставляется возможность повышения квалификации. На заводе созданы условия для прохождения производственной практики студентов различных образовательных учреждений и специальностей.
Мы уделяем особое внимание адаптации персонала, так как от этого зависит то, насколько Вы быстро, планомерно и комфортно освоите основные процессы на рабочем месте. Мы обучаем необходимому профессиональному мастерству, и, на период адаптации, к каждому сотруднику представляется наставник, который поможет войти в трудовой коллектив, освоить корпоративную культуру, содействовать в достижении высокого качества труда и установлении длительных трудовых отношений.
Мы даем социальные гарантии:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (дополнительный отпуск за вредность на производстве);
- конкурентный уровень оплаты труда и своевременную индексацию заработных плат;
- возмещение прохождения медицинской комиссии;
- карьерный рост.
Мы заботимся о сотрудниках:
- столовая на территории предприятия, а также оборудованная комната для приема пищи;
- бесплатный проезд на автобусе работодателя;
- оказание материальной помощи (при рождении ребенка, смерти близкого родственника);
- ежегодное обучение (работаем с планом индивидуального развития для достижения профессиональной реализации);
- проведение аттестации с действующим персоналом;
- подарки к праздникам (1 сентября, День защиты детей, Новый год);
- детские мероприятия;
- активная корпоративная жизнь (участие в общегородских мероприятиях, корпоративные выезды, организация конкурсов и т. д.);
- поздравление и чествование юбиляров;
- награждения лучших сотрудников и поздравления с профессиональными праздниками;
- конкурсы профессионального мастерства;
- внутрикорпоративная газета о жизни завода.
Для рабочих на производстве:
- выдаются СИЗ и рабочая одежда;
- предоставляется индивидуальный шкафчик для личных вещей;
- обустроены душевые и раздевалки.
Омский электромеханический завод – надежная опора страны!