- Привлечение и развитие клиентов В2В - Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам - Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина - Взаимодействие с поставщиками - Достижение показателей продаж и финансовых результатов - Организация работы других подразделений магазина влияющих на клиентов В2В - Организация работы команды отдела - Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников - Сопровождать обучение своей команды, том числе обучение сотрудников в "полях" - Формирование кадрового резерва - Работа с вовлеченностью, стабильностью персонала Достижения: - отдел входит в ТОП-10 по России по росту продуктивности в 2023г. - отдел входит в ТОП-5 по России по качественным показателям работы с сентября 2022г.

Реализовывать утвержденную стратегию В2В и Компании. Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) и обеспечение выполнения бюджета В2В на территории. Контролировать проработку и реализацию особо важных проектов В2В на территории. Организация бизнес - процессов и деятельности Подразделения, эффективного функционального и кросс-функционального взаимодействия. Формирование команды, подбор ключевых сотрудников, создание кадрового резерва. Достижения: - по итогам 2021г. отдел продаж в ТОП-3 среди городов России по выполнению плана по новой выручки - 3 года подряд отдел выполняет все KPI - запуск нового продукта интернет VCPE - первое место в регионе по продажам по итогам 2021г. - увеличение проникновения в объектах коммерческой недвижимости на 30% за 2021г.

Должностные обязанности: - Организация и контроль работы сервис-менеджеров и агентов; - Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов; - Дополнительные продажи существующим крупным корпоративным клиентам; - Участие в коммерческих и государственных тендерах; - Разработка маркетинговых мероприятий; - Ведение документации и отчетности; Достижения: - корпоративная награда за успешную реализацию крупных В2В-проектов на территории Омской области в 2015г. - первое место в регионе по продаже VAS-услуг в 2015г.

Должностные обязанности: • Поиск и привлечение корпоративных клиентов • Дополнительные продажи существующим корпоративным клиентам

Должностные обязанности: • Поиск и привлечение корпоративных клиентов • Дополнительные продажи существующим корпоративным клиентам

Должностные обязанности: • Ведение переговоров и заключение договоров с ТСЖ (ЖСК) и управляющими компаниями; • Подготовка первичных документов; • Участие в процедуре найма и отбора агентов; • Планирование работы группы агентов по сбору подписей (выставление индивидуальных планов); • Курирование работы агентов по сбору подписей; • Ведение документации и отчетности; • Проведение разъяснительных работ со старшими по домам.

Экономический факультет, Менеджмент организации

"Высшая школа бизнеса", Инновации и цифровая трансформация

teamGenie, "Фасилитация и наставничество"

ООО «Сэлл Вэлл», Сложные разговоры

BIRC Inc., Системное мышление