Руководство отделом, ведению кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Кроме того, представление интересов организации в контролирующих органах и в ходе камеральных проверок. (1С ЗУП 8.3) (формирование кадрового состава организации и кадрового резерва работниками требуемой квалификации, а также координации работы подчиненных в этом направление деятельности. ведение штатного расписания, прием, перевод, увольнение, составление трудовых договоров, ведение личных карточек Т-2, составление графика отпусков сотрудников, разработка ДИ, оформление командировок, вахт, покупка билетов, табелирование работников, работа с листами нетрудоспособности. Разработала более 10 локальных нормативных актов, в том числе должностные инструкции; разработала все формы трудовых договоров для новых сотрудников, а также дополнительных соглашения к существующим договорам,

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме (подбор персонала, составление штатного расписания, прием, перевод, увольнение, составление трудовых договоров, ведение личных карточек Т-2, составление графика отпусков сотрудников, разработка ДИ, оформление командировок, вахт, покупка билетов, табелирование работников, работа с листами нетрудоспособности. Общая численность 300 человек.

Руководство работниками отдела. Приём граждан по вопросам найма, увольнения, перевода, осуществление расстановки и обеспечение правильность использования кадров. Своевременное оформление приема, увольнения, перевода работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ, штатным расписанием работников филиала, положениями, приказами и коллективным договором предприятия. Участвует в разработке структуры и штатного расписания работников филиала. Организует подготовку штатного замещения работников филиала. Контроль за соблюдением законодательства о рабочем времени, времени отдыха, охране труда и трудовой дисциплины. Хранение, заполнение и выдача трудовых книжек, ведение личных дел, карточек и другой кадровой документации. Контроль ведения кадрового учёта и отчётности в программах 1С. ЗУП 8. Контроль над соблюдением трудового законодательства и трудовой дисциплины работниками филиала. Взаимодействие с центром занятости населения по вопросам трудоустройства сокращаемых работников. Подготовка и контроль за прохождением всех видов приказов, распоряжений и указаний по личному составу филиала. Участие в функционировании системы менеджмента качества серии ISO 9001. Отчетность в статистику, ПФР (льготники), военный комиссариат. Общая численность 300 человек.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме (подбор персонала, составление штатного расписания, прием, перевод, увольнение, составление трудовых договоров, составление должностных инструкций, ведение личных карточек Т-2, составление графика отпусков сотрудников, оформление командировочных удостоверений, табелирование работников, работа с листами нетрудоспособности. Общая численность 300 человек.

Ведение кадрового делопроизводства (подбор персонала, составление штатного расписания, прием, перевод, увольнение, составление трудовых договоров, составление должностных инструкций, ведение личных карточек Т-2, составление графика отпусков сотрудников, оформление командировочных удостоверений, табелирование работников, работа с листами нетрудоспособности. Общая численность 200 человек.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (подбор персонала, составление штатного расписания, прием, перевод, увольнение, составление трудовых договоров, составление должностных инструкций, ведение личных карточек Т-2, составление графика отпусков сотрудников, оформление командировочных удостоверений, табелирование работников, работа с листами нетрудоспособности, получение страховых полисов на работников предприятия, работа с ПФР- отчеты по льготным специальностям (оценка прав), подготовка документов для назначения пенсии ПФР Проверка нарядов для начисления заработной платы, работа с договорами (подряда, услуги и тд) Общая численность 300 человек.

Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций. Тех надзор за строительством, , оформление необходимой техническую документацию

Промышленное и гражданское строительство, Производство строительных материалов, изделий и конструкций

Федеральное агентство специального строительства, Дела кадровой службы и работа с персоналом