Работа специалистом по оценке персонала в Омске
, 67 вакансийПо дате
За всё время
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала (ресёчер / удаленно)
40 000 – 46 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Специалист по охране труда и промышленной безопасности
72 450 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Руководитель отдела обучения персонала
80 000 – 100 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
67 000 – 77 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Специалист по качеству и охране труда
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала / HR менеджер
40 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по охране труда
42 917 – 55 700 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Специалист по управлению персоналом
22 150 – 25 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Без опыта
Отклик без резюме
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Другие пользователи ищут
- специалист отдела обучения
- ведущий специалист по персоналу
- специалист по оценке
- специалист по обучению и развитию
- специалист по мотивации
- специалист по валидации
- ведущий специалист по подбору персонала
- training specialist
- специалист по развитию персонала
- специалист по подбору
- специалист по компенсациям и льготам
- ведущий специалист отдела персонала
- специалист по обучению и развитию персонала
- менеджер по оценке персонала
- старший специалист call-центра