Java разработчик [Junior]

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Будем рады видеть в команде deeplay не просто начинающего Java-разработчика, но еще и алгоритмиста, аналитика.

Стек технологий: В команде у нас проект на java, система контроля версий gerrit. Система сборки gradle.

Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Kanban). Компания живет в едином ритме: дейлики, ретро и декомпозиция. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.

Основные задачи специалиста в этой команде:

• Разработка алгоритмов принятия решений (Java-код без фреймворков);
• Написание рекурсивных алгоритмов;
• Обработка данных, хранящихся в структурах (списки, деревья, maps);
• Обработка событий;
• Разработка кода в условиях многопоточности.

Для реализации этих задач потребуется:

• Понимание алгоритма решения;
• Базовые знания мат.статистики и комбинаторики;
• Знание битовой математики.

Большим плюсом будет:

• Знание grpc;
• Понимание принципов работы с большими данными;
• Принципы логирования приложений и знание инструментов (slf4j, elk);
• Знакомство с системой мониторинга zabbix, influxdb, grafana, Micrometer;
• docker, aws;
• Знакомство с python;
• Знание СУБД: SQL, PostgreSQL;
• Высшее математическое, ИТ или техническое образование;
• Твое участие в математических олимпиадах, или олимпиадах по программированию.

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном офисе.

• Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.

• Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.

• Отсутствие дресс-кода.

• Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами.

• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.

• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение.

• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

• Технику, необходимую для работы.

• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
• Все преимущества аккредитованной IT-компании.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)