Корпоративный тренер (IT)
Уровень дохода не указанОпыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: гибрид
Делаем IT-продукты для автоматизации процессов: электронный документооборот, отчетность и сервисы для видеоконференций. С нами у вас будет драйв профессионального комьюнити и пространство для развития самых амбициозных целей.
помогаем бизнесу развиваться
сотрудников
по всей стране
самых дорогих интернет-компаний*
компаний работают с сервисами Контура
В Контуре открылась новая вакансия корпоративного тренера в управление разработки. Мы ищем специалиста, готового проводить тренинги по управленческим и софт-скиллам, выстраивать и поддерживать систему обучения и развития руководителей компании линейного и среднего звена.
Задачи сотрудника
- Анализ потребностей в обучении, снятие запроса и проведение переговоров с заказчиками.
- Проведение развивающих мероприятий по готовым программам управленческого и софт-скиллового развития.
- Разработка новых программ для развития управленческих и софт-скилловых компетенций в синхронном или смешанном формате.
- Анализ обратной связи, внесение корректировок в продукт или в процесс.
- Сопровождение и развитие руководителей в проектировании, планировании, развитии команд, консультирование, сопровождение деловых мероприятий.
- Реализация проектов по развитию и обучению сотрудников в компании.
- Собственное профессиональное развитие! Важно пробовать новые тренды в обучении, внедрять новые практики.
Требования
- Высшее образование и успешный опыт в профессии бизнес-тренера от 2-х лет.
- Умение управлять групповой динамикой, создавать условия для обмена опытом, выработки решений.
- Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Например, публичные выступления, работа с конфликтами, тайм-менеджмент.
- Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн).
- Умение понять потребности подразделения и самостоятельно собрать тренинговую программу под запрос.
- Стремление (подтверждающееся делом) постоянно улучшать свое профессиональное мастерство. Приветствуется наличие сертификатов в области обучения взрослых.
- Быстро и гибко адаптируетесь к изменениям.
Что предлагаем
- Интересные задачи, которые позволят постоянно наращивать профессиональные компетенции.
- Широкие возможности для личностного и профессионального роста.
- Внутренние профессиональные сообщества, обмен опытом между командами, участие в конференциях.
- Удаленный формат работы.
- Свой трек развития — вертикальный, горизонтальный или прокачка в управлении проектами.
- Доступ к онлайн-библиотеке и пулу наших учебных программ для укрепления hard- и soft-скиллов. Вы сможете участвовать в тренингах, обучениях и внешних конференциях за счет компании.
- Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор, стационарной помощью, телемедициной и онлайн-консультациями психолога.
- Компенсация питания: до 8000 рублей в месяц для IT, менеджеров продуктов и проектов и до 4000 рублей — для остальных ролей.
- Компенсация спорта до 12 000 в год для всех сотрудников.
- А еще дополнительный отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
- Коллеги в 70+ городах России, профессиональные комьюнити и сообщества по интересам: от походов, фотографии и рукоделия до киберспорта, яхтинга и музыки.
- Праздники и спортивные состязания, благотворительные события и программы волонтерства для тех, кто хочет помогать миру.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 17 декабря 2024 в Омске