Специалист по подбору персонала
Уровень дохода не указанОпыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя или удалённо
Обязанности:
- Проведение первичных скринингов резюме и отбор кандидатов (рабочий персонал, для укомплектации штата завода ОМПЗ).
- Организация и проведение интервью с кандидатами.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
- Размещение вакансий на различных платформах.
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии.
- Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом.
Условия:
- Срочный трудовой договор с ежегодной пролангацией.
- Официальное трудоустройство в аутсорсинговую компанию ГК "Газпромнефть".
- Возможность бесплатного обучения в рамках компании.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Поддержка инициатив и инноваций, направленных на улучшение рабочих процессов.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью большого и важного дела!
Навыки
- Подбор персонала
- Анализ требований
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Скрининг резюме
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Омск, Больничный переулок, 6
Вакансия опубликована 18 декабря 2024 в Омске