Направления деятельности предприятия:
Разработка, производство и послепродажное обслуживание авиационных малоразмерных газотурбинных двигателей и вспомогательных силовых установок.
Преимущества работы в ОМКБ
Расширенный социальный пакет по кол. договору
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания
Жилищная программа (компенсация ипотеки и аренды жилья)
Профессиональная подготовка и переподготовка, внешнее обучение
Материальная помощь сотрудникам в сложных ситуациях
Программа адаптации: наставничество и обучение
Обязанности:
- Подготовка изменений конструкторской, технической и эксплуатационной документации, анализ статистических данных по состоянию и условиям эксплуатации, дефектам, разработка и оформление различных отчетных материалов.
- Работа с базой данных о состоянии по входящим в тематику отдела типам двигателей: ввод, корректировка и выдача информации, формирование сводных отчётов по состоянию эксплуатации.
- Образование высшее авиационно-техническое, специальность эксплуатация летательных аппаратов и двигателей, квалификация инженер-механик.
- Опыт работы не менее 3 лет в соответствующей области.
- Уверенный пользователь MS Office, MS Excel.
- Знание «Компас-3D».
- Знание нормативной документации (ГОСТ 18675, ГОСТ РВ 002.601, ФАП, ГОСТ 28056, ГОСТ Р 2.105, ГОСТ 27692, ГОСТ Р 58339, ГОСТ Р 2.610, ГОСТ 2.601).
- Знание конструкции, принципы работы авиационных силовых установок и их систем, правил оформления документации.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Ключевые навыки
- Уверенный пользователь MS Office, MS Excel
- Знание «Компас-3D»
- Знание конструкции авиационных силовых установок и их систем
- Умение работать в условиях многозадачности
- Знание нормативной документации ГОСТ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, улица Богдана Хмельницкого, 283литАЖ
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Омске