Мастер СМР / Производитель работ

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — более 1 млн кв. метров.

Что нужно

• Опыт работы специалистом технического надзора/прорабом в гражданском или промышленном строительстве;

• Умение читать чертежи;

• Умение вести переговоры;

• Внимательность, трудолюбие, целеустремленность, организованность, ответственность, аналитические способности, организаторские способности,

• Работа в Microsoft Word, Exсel, уверенный пользователь ПК;

• Умение работать в команде.

Что делать

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;

• Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки;

• Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ, увязка смежных работ и подрядных организаций на участке;

• Подготавливать фронт работ для подрядных (специализированных) организаций и участвовать в приемке от них выполненных работ, устанавливать мастерам и прорабом подрядных организаций производственные задания;

• Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

Что по условиям

• Внутренние научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки в области новых материалов;

• Компания в рамках существующего социального пакета компенсирует сотруднику после прохождения испытательного срока: оплату спортивных услуг либо непрофильного обучения (до 50% стоимости) или покупку ДМС, общим лимитом до 50 000 руб. в год;

• Цифровые методы управления стройкой;

• Безопасное строительное производство;

• Высокая производственная культура;

• Стабильный доход и соцпакет.