ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2» - более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Обеспечение контроля, ведение учета строительно-монтажных работ;
• Организация и контроль своевременного формирования, согласования и подписания ИД участниками строительства;
• Контроль и обеспечение своевременной сдачи-приемки выполненных работ Заказчику, Генподрядчику и контролирующим инстанциям, по формам КС-2, КС-3, КС-ба;
• Участие, в пределах своей компетенции, в подготовке и исполнении управленческих решений руководства Общества;
• Организация работы отдела, координация сотрудников отдела, постановка, распределение задач. Подбор персонала. У правление отделом, численностью до 100 человек.

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;
• Опыт работы от 5 лет на линейных объектах в крупных строительных компаниях;
• Опыт формирования сметной документации;
• Являетесь продвинутым пользователь Exсel, Word, AutoCAD/nanoCAD;

Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха.

г. Новый Уренгой

• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а также страхование жизни от несчастных случаев;
• Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.