Начинающий аналитик 1С (стажер)

от 50 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятостьСтажировка

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

О компании: «РС Консалт» — это современная ИТ-компания, аккредитованная Минцифры, с более чем 15-летним опытом работы. Мы специализируемся на разработке, сопровождении и развитии учетных систем на базе 1С. Входим в топ команд России по автоматизации бизнес-процессов в различных отраслях, включая автобизнес, дистрибьюторскую деятельность и производство ( «Сибирский Деликатес», «ОмскДизель», «Евразия Холдинг», «Барс Холдинг», «Регионпиво», Холдинг «Велком»), работаем с крупными брендами (Coca-Cola, PepsiCo, SunInbev). Наши клиенты — это средний и крупный бизнес, в нашей команде более 50 специалистов, и мы всегда рады новым талантам!

В поиске какого начинающего аналитика 1С находимся:

Ищем сотрудника, которого научим анализировать и решать задачи в ходе эксплуатации 1С автоматизации учета от простых к сложным.

Который вырастет от вопросов пользователя: "не формируется отчет", "не работает документ" или "не закрывается период" до задачи "как настроить бизнес-процесс в 1С по производству оригинальных металлоконструкций"

Что делает начинающий бизнес-аналитик:

1. Анализирует причины и разбирается в ошибках учета.

2. Настраивает правильное отражение проведения операции в 1С.

3. Умеет доступно довести до заказчика решение проблемы устно, письменно, в режиме онлайн и после набора опыта настроить правильный учет.

4. Собирает требования и пожелания пользователей, переводит их в техническое задание для программиста-разработчика, после доработки проверяет все ли функции корректно работают. Для начинающего объем задач - от печатной формы или документа до регистров и отчета.

5. Постепенно осваивает две-три конфигурации 1С: от УТ, ЗУП, БП до Комплексной автоматизации, УПП, ERP. С какими именно – зависит от специализации.

Что делаем с нашей стороны:

1. Предоставляем вход в бизнес 1С в профессиональной компании, занимающейся разработками и сопровождением в сфере 1С, ведущие сотрудники компании работают в 1С более 15 лет.

2. Всегда выплачиваем зарплату вовремя, дважды в месяц. Фиксированный оклад, размер которого определяем по результатам собеседования и далее премии в зависимости от включения в реальную работу.

3. Оформление по ТК РФ, отпуск 2 раза в год по 2 недели.

4. Заранее проговариваем с каждым сотрудником уровень зарплаты, уровень задач, шаги для развития и как от этого зависит зарплата. Когда начинающий вырастает в опытного, заработная плата тоже растет.

5. Готовы развивать и обучать, но! От каждого сотрудника требуется много самостоятельного желания учиться, а также прилагать все свои возможности для развития навыков работы.

6. Внешние курсы и сертификация на 1С:Профессионал и 1С:Специалист-консультант оплачиваются компанией.

7. Очень ценим и предпочитаем длительное сотрудничество.

Что необходимо для начала сотрудничества

Hard Skills:

1. Получить высшее/неполное высшее образование (техническое, экономическое, физико-математическое и т.д.) либо средне-специальное по профилю программирование.

2. Желание и готовность разбираться в предметных областях учета (в том числе бухгалтерского) - это бывает очень скучно, но очень необходимо.

Примечание для взаимопонимания: на начальном этапе "закачки" в себя информации рабочего времени обычно не хватает, и часто приходиться вкладывать в себя и свободное время - на подготовку к экзаменам, на обучение учету и т.д.

3. Да, и конечно приветствуются опыт работы в сфере 1С и/или знания бухгалтерского учета.

Soft Skills:

4. Необходимо серьёзное отношение к работе - это не пары в универе, которые можно прогулять, это работа, где есть обязанности перед коллегами и перед заказчиками.

5. Нет желания сделать меньше или уйти от обязанностей - мы работает в коллективе, это сразу видно и понятно.

6. Есть понимание, что будет много общения с заказчиками, коллегами и руководством - и это общение будет конструктивным.

7. Готовность к работе с разными заказчиками и разными коллегами - умение распределять важность и срочность задач, готовность к тяжелым (тем более для начинающего) задачам

8. Осознать и принять, что работа в компании - это командная игра с индивидуальными возможностями. В компании есть и холерики, и глубокие интроверты - но работаем мы совместно.

Вас привлекает мир автоматизации и бизнес-процессов? Вы хотите познакомиться с одной или несколькими конфигурациями 1С (УТ, ЗУП, БП, Комплексная автоматизация, УПП, ERP)?Хотите стать частью команды, которая входит в топ по автоматизации автобизнеса в России?

Тогда мы ищем именно вас!

Ключевые навыки

  • 1С: Предприятие 8
  • Постановка задач разработчикам
  • Аналитическое мышление
  • Бизнес-анализ
  • Сбор и анализ информации
  • Разработка технических заданий
  • Описание бизнес-процессов
  • Аналитика

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Омск, улица Пушкина, 67к1

Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Омске

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация