Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 100 чел.)
- документальное сопровождение приемов, переводов, увольнений и т.д.
- регистрация и составление приказов, договоров ГПХ, дополнительных соглашений, записи в журналы
- учет своевременного ознакомления работников с приказами
- ведение, хранение трудовых книжек
- ведение учета предоставления отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- составление отчетов о движении кадров для руководства
- формирование табелей учета рабочего времени
- ведение воинского учета
- поиск сотрудников на вакантные должности
- образование среднее, высшее
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- владение компьютером на уровне уверенного пользования
- отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
- ответственность, обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость
- умение работать с большим объемом информации
- заработная плата 2 раза в месяц (без задержек)
- график работы 5/2 08.30-17.45час., пятница с 08.30-16.30час.
- официальное трудоустройство
- Компенсация сотовой связи
- Удобная транспортная развязка (рядом расположены остановки общественного транспорта, ж/д станция Привокзальная)
Ключевые навыки
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Оформление больничных листов и отпусков
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Штатное расписание
- Архивирование документов
- Оформление трудовых книжек
- Составление вакансий
- Трудовой кодекс РФ
- Договорная работа
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, Харьковская улица
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Омске