Руководитель группы продаж крупного бизнеса

Что нужно делать:

• управлять командой, помогать сотрудникам достигать целевых показателей;
• выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток;
• выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения;
• изучать рынок крупного бизнеса в регионе и искать возможности для максимального продвижения решений МТС.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт личных активных продаж B2B;
• знание особенностей работы с крупными клиентами;
• умение управлять воронкой продаж;
• умение формировать мероприятия для достижения целей;
• умение вести переговоры с первыми лицами компаний;

• понимание своей роли и степени ответственности в достижении целей;

• умение выстраивать отношения внутри команды;

• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;

• умение обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей.

Что мы предлагаем:

• фиксированная часть + квартальная премия по результатам выполнения KPI;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# Руководитель группы # В2В # управление командой # МТС # продажи