Руководитель направления телемаркетинг

до 152 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Возможности удивляют, когда делаешь жизнь людей лучше с помощью технологий

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять группой специалистов направлений входящего и исходящего телемаркетинга, организовывать работу по продажам ключевых услуг компании (домашний интернет, интерактивное телевидение);
  • Организовывать бизнес-процессы направлений телемаркетинга в сегменте B2C с целью выполнения планов продаж по продуктам и территории Сибирь;
  • Реализовывать и проводить мероприятия, направленные на повышение эффективности работы направлений;
  • Принимать участие в организации найма, адаптации и обучении персонала;
  • Контролировать эффективное перераспределение функций между командами сотрудников с целью повышения качества и увеличения процента конвертации заявок подключения;
  • Обеспечивать реализацию высококонверсионных проектов, направленных на развитие площадки;
  • Работать во внутренних программах и вести установленные виды отчетности.

Что мы от вас ждем:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт личных, в том числе "холодных" телефонных продаж от двух года;
  • Опыт управления командой от двух лет - будет Вашим преимуществом;
  • Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint);
  • Ориентация на результат;
  • Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции.

Что мы предлагаем:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;

  • Стабильный и прозрачный доход: 101500 оклад + квартальное премирование;

  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

  • Уютный офис, где есть все необходимое для комфортной работы;

  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;

  • Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Ключевые навыки

  • Ориентация на результат
  • Навыки продаж
  • Обучение персонала
  • Управление персоналом
  • Телемаркетинг
  • умение мотивировать команду на достижение поставленных целей
  • исходящие звонки
  • Подбор персонала
  • Управление продажами
  • MS Excel
  • входящие звонки
  • Разработка скриптов продаж
  • Прогнозирование продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Омск, улица Герцена, 3

Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Омске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд