В любом направлении и отделе Арнест ЮниРусь работают настоящие эксперты своего дела. Присоединяйтесь к нам — вместе мы будем запускать сложные, но важные и интересные проекты, создавать продукты, которые несут смысл, постоянно расти и развиваться.
А ещё мы предлагаем:
- Временный проект на 8 месяцев с возможностью перехода на постоянный контракт;
- Гибридный формат работы, 3 дня в офисе/2 дня удаленно;
- 4 дополнительных дня к отпуску;
- Полную поддержку на этапе онбординга.
-
Проведение во всех кадровых системах компании приемы на работу, переводы, увольнения и прочие кадровые изменения;
- Своевременное и качественное ведение отчетности;
-
Разработка и обновление рабочих инструкций и чек-листов участка кадрового администрирования;
-
Подготовка документов о трудовой деятельности;
-
Участие в совершенствовании HR процессов и систем для достижения наибольшей эффективности работы команды.
- Высшее образование;
- Есть опыт работы специалистом по кадровому учету в крупной компании от 1 года;
- Знание ТК РФ и основ документооборота;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя, есть знание 1С ЗУП, Битрикс (как преимущество);
- Развиты личные качества: коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, аккуратность, внимательность к деталям, аналитические способности.
* условия могут меняться в зависимости от роли и локации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, улица 70 лет Октября, 19
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Омске
Код вакансии TO