Разработка, производство и послепродажное обслуживание авиационных малоразмерных газотурбинных двигателей и вспомогательных силовых установок.
Расширенный социальный пакет по кол. договору
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания
Жилищная программа (компенсация ипотеки и аренды жилья)
Профессиональная подготовка и переподготовка, внешнее обучение
Материальная помощь сотрудникам в сложных ситуациях
Программа адаптации: наставничество и обучение
- Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу тепловых энергоустановок, компрессорного оборудования, тепловых сетей, сетей водоснабжения и канализации, сетей сжатого воздуха.
- Контролировать проведение рабочим персоналом ремонта и своевременного технического обслуживания тепловых энергоустановок, компрессорного оборудования, тепловых сетей, водопроводных и канализационных сетей, сетей сжатого воздуха.
- Оформлять документацию в соответствии с требованиями нормативно-технических документов.
- Высшее (энергообеспечение промышленных предприятий, теплоэнергетика и теплотехника).
- Знания по работе и регулировке автоматизированных тепловых узлов, знания о проведении монтажных, ремонтных работ систем отопления, водоснабжения и водоотведения, теплообменных аппаратов, систем сжатого воздуха, о подготовке инженерных систем к работе в зимний сезон.
- Опыт работы от 3-х лет.
-
График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.
-
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
-
Бронирование ГПЗ.
-
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
-
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
-
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
-
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
-
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
-
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
-
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
-
Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
-
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Ключевые навыки
- Знание систем отопления
- Водоснабжение и канализация
- Знания по работе и регулировке автоматизированных тепловых узлов
- Ремонт систем отопления
- Обеспечение бесперебойной работы тепловых энергоустановок, компрессорного оборудования
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Омске