Мастер КИПиА

до 76 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Акционерное общество «Территориальная генерирующая компания № 11» (АО «ТГК-11») является одной из крупнейших теплогенерирующих компаний Сибири. В состав входят омские ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5. Основными видами деятельности предприятия являются производство электрической и тепловой энергии.

Социальная политика

Добровольное медицинское страхование
Страхование работников от несчастных случаев и болезней
Материальная помощь по различным обстоятельствам
Льгота по оплате за электрическую и тепловую энергию
Компенсация стоимости питания в столовых Общества
Единовременные выплаты к очередному ежегодному отпуску
Оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребёнка, регистрации брака и других значимых событиях
Обеспечение доставки оперативного персонала до места работы транспортом предприятия
Частичная оплата путёвок работникам и их детям
Приобретение новогодних подарков детям работников
Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет
Спортивные и культурные мероприятия

Задачи:

  • Осуществлять организацию устранения дефектов, выявленных в процессе эксплуатации устройств ТАИ;
  • Проверять перед началом работ на соответствие требованиям техники безопасности инструмента, оборудования, средств защиты, лесов, настилов и других устройств, предназначенных для ведения ремонтов;
  • Составлять графики ремонтов и технического обслуживание устройств КИП и А (квартальных, месячных), закрепленных за группой;
  • Осуществлять обход по графику оборудования и принимать меры к устранению обнаруженных недостатков;
  • Участвовать в разработке и внедрении новой техники;
  • Проводить повторные, внеплановые и целевые инструктажи с оформлением их в журнале инструктажей, наряде-допуске;

Квалификационные требования:

  • Высшее образование "Теплоэнергетика и теплотехника; "Электроэнергетика и электротехника; "Автоматизация технологических процессов и производств".

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);
  • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
  • Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;
  • Расширенный социальный пакет:

    - программа добровольного медицинского страхования;

    - страхование работников от несчастных случаев и болезней;

    - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

    - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

    - пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
  • Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию);
  • Годовая премия в размере до 15% от общего годового дохода;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.

Преимущества работы в нашей компании:

Работа в крупной российской энергетической компании

Возможность профессионального и карьерного роста

Корпоративное обучение

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Омск, Комбинатская улица, 46

Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Омске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии