Стратегическое управление производством:
-
Разработка и реализация производственной стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
-
Формирование производственных программ на основе планов продаж и портфеля заказов.
-
Планирование производственных мощностей и загрузки персонала и оборудования.
Операционное управление:
-
Организация бесперебойного производственного цикла выпуска котельного оборудования
-
Координация работы производственных подразделений (сборочное производство, сварочные участки).
-
Контроль обеспечения производства ресурсами (материалы, комплектующие, техдокументация, оборудование).
Оптимизация производственных процессов:
-
Снижение себестоимости продукции через оптимизацию технологических процессов.
-
Повышение производительности труда и фондоотдачи оборудования.
Контроль качества и техническое развитие:
-
Управление системой качества выпускаемой продукции (сварные конструкции, узлы котлов).
-
Организация работы по предупреждению и устранению производственного брака.
-
Внедрение новых технологий изготовления котельного оборудования.
Развитие производства:
-
Руководство проектами модернизации и технического перевооружения.
-
Участие в разработке и освоении новых видов продукции.
-
Организация сертификации производственных процессов и продукции.
Управление персоналом:
-
Формирование эффективной организационной структуры производства.
-
Разработка и внедрение систем мотивации производственного персонала.
-
Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда.
Отчетность и аналитика:
-
Подготовка аналитических отчетов для руководства компании.
-
Разработка мероприятий по улучшению производственных показателей.
- Высшее образование в области машиностроения, промышленного менеджмента, теплоэнергетики, сварочных технологий или смежных инженерных дисциплин.
- Желательно:
Степень MBA, сертификаты в области управления производством (Lean Six Sigma Black Belt, TOCICO — теория ограничений Голдрата, PMP).
По сварочным технологиям (например, AWS Certified Welding Engineer).
По теплоэнергетике (энергоэффективность, эксплуатация тепловых установок).
- Опыт работы: Не менее 10 лет в производственной сфере, включая 5 лет на руководящих позициях (начальник производства, директор завода, технический директор).
Условия:
- Работа на крупном развивающемся предприятии.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы: 5/2.
- Заводская столовая с вкусными блюдами и демократичными ценами.
- Спортивный зал на территории предприятия.
- Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми).
- Доставка транспортом предприятия.
Адрес места работы:
- г. Омск, ул. Мельничная 149/2.
Мы ждем Ваше резюме по электронной почте!
Ключевые навыки
- Ответственность за результат и ошибки
- Ценностно-ориентированный подход
- Лидерство, ориентированное на результат
- Эмоциональный интеллект
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Омске