- Основное направление деятельности : организация, планирование и координация деятельности заведения;
- Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
- Оценка результатов производственной деятельности и качества обслуживания гостей;
- Предоставление установленной отчетности о производственной деятельности руководству;
- Обеспечение высокого уровня эффективности работы хинкальной;
- Контроль выполнения принятых стандартов всеми подразделениями заведения;
- Анализ результатов работы ресторана за отчетный период (месяц, квартал, год);
- Предложения по развитию ресторана и оптимизации расходной части.
Требования:Успешный опыт работы от 2 лет на должности управляющего в кафе или ресторане;
Знание стандартов сервиса и понимание основ командообразования;
Высокие организаторские и лидерские качества;
Высокая степень ответственности, умение работать на результат и добиваться поставленных целей;
Опыт маркетинговых продвижений;
Активная жизненная позиция, требовательность к персоналу и к себе.
Достойный уровень дохода (оклад + KPI);
График работы 5/2 ;
Обучения, повышения квалификации;
Работа в динамично развивающийся компании.
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Организаторские навыки
- Ресторанный менеджмент
- Планирование
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 5 апреля 2025 в Омске