Акционерное общество «Территориальная генерирующая компания № 11» (АО «ТГК-11») является одной из крупнейших теплогенерирующих компаний Сибири. В состав входят омские ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5. Основными видами деятельности предприятия являются производство электрической и тепловой энергии.
Задачи:
- Техническое обслуживание и ремонт средств измерений, контроля и управления, автоматики;
- Ремонт кинематики;
-
Замена пусковой аппаратуры оборудования КИП и А.
Квалификационные требования:
- Наличие профильного образование в сфере Автоматизации (удостоверение слесаря КИПиА, среднее профессиональное образование по направлению "Автоматизация технологических процессов", удостоверение "Электромонтер");
- Опыт работы будет вашим преимуществом.
Условия:
- Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - Энергетике;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
- Место работы:
Омская ТЭЦ-3, ул. Губкина, 7/2,
Омская ТЭЦ-4, ул. Комбинатская, 46,
Омская ТЭЦ-5, ул. 10 лет Октября, 219/2.
- График работы: сменный, пятидневка;
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
- Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;
- Расширенный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования, страхование работников от несчастных случаев и болезней, материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором, организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
- Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию);
-
Частичная компенсация на питание в столовой до 100 руб. в смену;
- Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.
Преимущества работы в нашей компании:
Работа в крупной российской энергетической компании
Возможность профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение
Подбор сотрудников осуществляется
