Начальник отдела подбора и развития персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Омский каучук | Группа компаний «Титан»

Занимает одно из лидирующих* мест среди российских производителей синтетического каучука!

на предприятии трудятся > 3000 человек

  • Карьерный
    рост

  • Доставка транспортом предприятия

  • Обучение за счёт предприятия

  • Опытные
    наставники

  • Оздоровление
    работников

  • Столовая
    на территории

  • Спецодежда

  • ДМС

  • Материальная
    помощь

Для Вас:

  • Официальное трудоустройство;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • График работы: Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30.

Для нас важно:

  • Высшее образование "Управление персоналом", "Менеджмент" или "Психология";
  • Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя отдела персонала.

Ваши задачи:

  • Организация работы подразделения;
  • Оптимизация деятельности сотрудников подразделения;
  • Выстраивание/оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала в Компании;
  • Разработка и реализация программы мероприятий по оценке и развитию кадрового резерва в Компании;
  • Подбор и адаптация руководителей подразделений;
  • Организация взаимодействия с учебными заведениями.

Наши специалисты

Наши специалисты – гордость завода «Омский каучук».
Они привносят новые идеи и являются гарантом успешной деятельности коллектива предприятия.

Экман Александр

Свой путь на заводе Александр начал в 2010 году, когда пришел работать дежурным слесарем-ремонтником 4 разряда.

За шесть лет освоил все рабочие места на установке по получению альфаметилстирола и был переведен на должность сменного мастера. В это же время закончил МГУТУ им. К.Г. Разумовского по специальности «Переработка пластичных масс и эластомеров». И уже в 2021 году был переведен на должность заместителя начальника цеха по выпуску кумола и альфаметилстирола.

В  январе 2024 года стал начальником цеха, где работает в настоящее время.

Шатилов Артём

Свою карьеру Артём начал с работы изолировщиком, но всегда обращал внимание на аппаратчиков. «Они ходят, улыбаются, что-то крутят. Мне захотелось попробовать себя в этом деле. Сейчас я аппаратчик синтеза изопропилового спирта. Очень доволен своей работой! Работа с химическими элементами – это совершенно новый мир!

Промышленность сейчас переживает бурный рост, внедряются современные технологии, постоянные нововведения. Очень интересно быть частью всего этого! У нас на заводе активно развивается Совет молодежи, я являюсь председателем с 2024 года».

Шарипова Елена

«Во время учебы в колледже я планировала связать свою жизнь с работой лаборанта химического анализа, затем реализовала свой план и устроилась на завод «Омский каучук». Так я проработала лаборантом более пяти лет, после перевелась на должность техника-технолога, кем с удовольствием работаю по сей день. Работа техника-технолога очень интересна, так как каждый рабочий день не похож на предыдущий своими задачами.

Неотъемлемая часть моей работы изо дня в день – общение с персоналом, то, что дается мне легче всего. Если отойти от своих должностных обязанностей, то достижением считаю победу в конкурсе «Мисс «Омский каучук – 2024». Один из самых ярких дней! Женщины на заводе играют большую роль. Начиная от отделов заводоуправления и заканчивая цехами, женщины занимают различные должности, трудятся наравне с мужчинами и вносят огромный вклад в развитие предприятия».

*ПО ВЕРСИИ RAEW, 2016 ГОД

Подбор сотрудников осуществляется в АО  "ОМСКИЙ КАУЧУК"

Ключевые навыки

  • Ответственность
  • Адаптация персонала
  • Подбор персонала
  • Кадровый резерв
  • Оценка персонала

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Омск, проспект Губкина, 30
Вакансия опубликована 18 октября 2025 в Омске

Dream Job

Отзывы о компании