Построй карьеру в Объединённой двигателестроительной корпорации!
АО «Объединённая двигателестроительная корпорация» (входит в Государственную корпорацию «Ростех») — интегрированная структура, специализирующаяся на разработке и производстве двигателей для гражданской авиации, космических программ, морского и гражданского флота, а также топливно-энергетического комплекса.
ОДК — передовой разработчик и производитель двигателей для авиационной техники, предлагает вам стать частью команды!
ОДК предлагает:
-
Возможности для профессионального роста и обучения
-
Коллектив единомышленников
-
Социальные гарантии: ипотека для работников, льготное питание, корпоративный транспорт.
- Разработка технологической документации по сварочным процессам (инструкции, технологические процессы, технологические карты).
- Разработка стандартов предприятия.
- Сопровождение работ по сварке проводимых в производстве.
- Проверка соблюдения сварочных процессов.
- Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака.
- Разработка планов внедрения нового оборудования и технологии.
- Образование высшее, специальность оборудование и технологии сварочного производства.
- Знание специфических стандартов и нормативов сварочных работ.
- Умение составлять техническую документацию, связанную со сварочным процессом.
- Понимание поведения металлов при высоких температурах, процессов кристаллизации.
- Умение предотвращать возникновение внутренних напряжений в сварных швах.
- Уверенный пользователь ПК.
- Опыт работы не менее 1 года.
- График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Ключевые навыки
- Знание специфических стандартов и нормативов сварочных работ
- Сварочные работы
- Составление технологических карт
- Техническая документация
- Уверенный пользователь ПК