Акционерное общество «Территориальная генерирующая компания № 11» (АО «ТГК-11») является одной из крупнейших теплогенерирующих компаний Сибири. В состав входят омские ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5. Основными видами деятельности предприятия являются производство электрической и тепловой энергии.
Задачи:
- Ведение технологического процесса гашения извести для получения известкового молока;
- Наполнение известковых камер раствором молока, контроль наличия известкового молока в известковых камерах;
- Контроль состояния резервного оборудования, производство пуска и останова, переключения оборудования.
Квалификационные требования:
- Образование от среднего общего;
- Опыт работы на производстве приветствуется.
Условия:
- Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - Энергетике;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
- Место работы: Омская ТЭЦ-3 - ул. Губкина, 7/2;
- Пятидневная рабочая неделя: с пн-чт 08.00-17.00, в пт 08.00-15.45;
- Доставка персонала до места работы транспортом предприятия;
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
- Расширенный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования, страхование работников от несчастных случаев и болезней, материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором, организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;
- Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию);
- Дотация на питание, 100 руб. (есть столовая на территории ТЭЦ);
-
Кафетерий льгот (Компенсация затрат на оплату питания, проезда, бензина, абонемента в фитнес, бассейн и т.д.);
- Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.
Преимущества работы в нашей компании:
Работа в крупной российской энергетической компании
Возможность профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение
Подбор сотрудников осуществляется
