Кордиант — один из крупных производителей автомобильных шин в России. Мы осуществляем полный цикл производства от разработки моделей собственным R&D центром «Интайр» до реализации продукции через широкую дистрибьютерскую сеть. Шинный кластер объединил заводы в Ярославле и Омске под брендом Cordiant, а также в Калуге и в Ульяновске — под брендом Gislaved (ex Continental AG и Bridgestone соответственно), также в состав компании входит ремонтное подразделение «Технотайр».

Обязанности

Подбор персонала (обеспечение укомплектованности филиала работниками необходимых профессий, специальности и квалификации).
Размещение вакансий, работа с откликами кандидатов.
Проведение первичных собеседований с кандидатами.
Мониторинг рынка труда.
Анализ HR-метрик.
Организация и контроль обучения сотрудников подразделения.
Подготовка отчетов по укомплектованности штата руководству предприятия.

Требования

Высшее образование в сфере управления персоналом;
Опыт работы в HR не менее 1 года, обязателен опыт в подборе;
Уверенный пользователь ПК, в том числе знание ПО: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), приветствуются знания программ 1С ЗУП
Активная жизненная позиция.

Условия

Работа в крупном производственном холдинге.
Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).
График работы 5/2
Современные технологии работы;
Возможности постоянного развития, участия в интересных проектах;
Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
Компенсация расходов на питание в столовых.
Корпоративные праздники.
Новогодние подарки детям сотрудников.
Корпоративные акции и скидки на продукцию Компании "Кордиант".
Корпоративный спорт: волейбол, бассейн.
Доброжелательный коллектив - поможем легко и быстро адаптироваться ко всем процессам!