Электрик

от 50 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Акционерное общество «Территориальная генерирующая компания № 11» (АО «ТГК-11») является одной из крупнейших теплогенерирующих компаний Сибири. В состав входят омские ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5. Основными видами деятельности предприятия являются производство электрической и тепловой энергии.

Социальная политика

Добровольное медицинское страхование
Страхование работников от несчастных случаев и болезней
Материальная помощь по различным обстоятельствам
Льгота по оплате за электрическую и тепловую энергию
Компенсация стоимости питания в столовых Общества
Единовременные выплаты к очередному ежегодному отпуску
Оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребёнка, регистрации брака и других значимых событиях
Обеспечение доставки оперативного персонала до места работы транспортом предприятия
Частичная оплата путёвок работникам и их детям
Приобретение новогодних подарков детям работников
Пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет
Спортивные и культурные мероприятия

Задачи:

  • Ремонт и обслуживание электрооборудования

Квалификационные требования:

  • Среднее профессиональное образование по специальности "Электротехника"
  • Удостоверение "Электромонтёр"

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
  • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
  • Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;
  • Расширенный социальный пакет:

    - программа добровольного медицинского страхования;

    - страхование работников от несчастных случаев и болезней;

    - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

    - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

    - пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
  • Годовое премирование;
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.

Преимущества работы в нашей компании:

Работа в крупной российской энергетической компании

Возможность профессионального и карьерного роста

Корпоративное обучение

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Омск, Губкина проспект, 7 к.2
Вакансия опубликована 1 октября 2025 в Омске

Dream Job

Отзывы о компании