Ведущий инженер-технолог по механообработке

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
20 лет на рынке
2000+ сотрудников
9 производств
46% руководителей выросли внутри компании

ГРУППА СВЭЛ – ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОМПЛЕКСНЫХРЕШЕНИЙ ДЛЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ.

Мы занимаем более 30% рынка РФ по силовым и распределительным трансформаторам, у нас 9 производственных площадок в России и СНГ.

Сегодня СВЭЛ - это более 2 000 талантов, где 46% управленцев выросли внутри компании.

Ключевые задачи позиции:

  • Разработка новых технологических процессов по механической обработке на токарные, фрезерные, сверлильные станки универсальные и с ЧПУ
  • Оптимизация процессов, сокращение потерь, повышение эффективности в рамках концепции Бережливого производства
  • Участие в выборе и внедрении нового оборудования, в запуске в производство новых изделий
  • Технологическое сопровождение производства
  • Разработка технические задания на уникальную оснастку

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование (металлообработка, машиностроение, механика, сварка, материаловедение, металлургия, станкостроение), опыт от 3-х лет
  • Владение CAD системами в рамках технолога (SolidWorks, Компас и т.д.)

  • Навыки работы в CAPP системе приветствуются (Techcard либо аналогичная)

Мы предлагаем:

  • Релокационный пакет при переезде в Екатеринбург (компенсация найма жилья, билетов);
  • Оформление ТК РФ, белую заработную плату
  • ДМС (со стоматологией) – возможность обращения к специалистам частных клиник бесплатно
  • Доставку корпоративным транспортом со всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти (более 20 маршрутов)
  • Спорт: посещение бассейна за счет компании, турниры, тренировки по настольному теннису, волейболу, футболу
  • Подарки детям сотрудников на новый год
  • Корпоративное обучение, участие в профильных выставках и конференциях; развитие в должности; кадровый резерв
  • Реальную возможность влиять на развитие производства, амбициозные проекты

Масштаб

крупная производственная компания

Развитие

собственный учебный центр, карьерный рост

УВЕРЕННОСТЬ

«белая» зарплата, прозрачная система мотивации

ЗАБОТА

ДМС, корпоративный транспорт, столовые

Активность

корпоративный спорт, конкурсы, мероприятия

ОБУЧЕНИЕ

система адаптации новых сотрудников, наставничество

Ключевые навыки

  • Технический контроль производства
  • Бережливое производство
  • Знание технологических процессов
  • Нормативно-техническая документация
  • Разработка технической документации
  • Выбор технологической оснастки
  • Станки ЧПУ
  • Компас-3D
  • фрезерные
  • токарные
  • сверлильные
  • SolidWorks
  • КПСЦ
  • картирование
  • ТРИЗ
  • smed
  • ОЕЕ
  • Lean
  • 5S

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, Самаркандская улица, 57
Вакансия опубликована 4 октября 2025 в Омске

Dream Job

Отзывы о компании