Аппаратчик

ГК «Титан» - российский холдинг, занимающийся производством продуктов нефтехимии для стратегически важных отраслей экономики страны.

Основные направления деятельности: нефтехимия, агропромышленный комплекс, оказание услуг в области инфраструктуры. В настоящее время включает в себя более 20 компаний как в России, так и в СНГ с общей численностью рабочих около 4 000 человек. В Омской области Группа компаний представлена такими крупнейшими предприятиями, как АО "Омский каучук", ООО "Титан-Агро", ООО "Инвестхимпром", ООО «Титан-Интер-Трейд» и управляющая компания АО "ГК "Титан"

В свою команду мы ищем аппаратчика опытной установки 5 разряда в научно-исследовательскую лабораторию АО "ГК "Титан".

В Ваши задачи будет входить:

• пуск, плановая и аварийная остановка отдельных блоков технологической установки в соответствии с технологической инструкцией;
• контроль и наладка технологического режима в пределах установленных норм технологического регламента;
• замеры расхода сырья и выхода готового продукта, оценка их качества по результатам анализов;
• контроль параметров процесса и состояния оборудования опытной установки;
• продувка и опрессовка оборудования, подготовка к ремонту, прием из ремонта.

Требования:

• среднее профессиональное химическое или техническое образование;
• готовы рассмотреть специалистов без опыта;
• умение вести технологический процесс, проводить необходимые расчеты;
• умение производить простые слесарные работы;
• знание правил отбора проб;

• знание химических и физических свойств, предъявляемых к сырью, полуфабрикатам, готовой продукции;

• знание методик расчетов концентрации растворов и загрузок сырья

• знание типичных нарушений технологического режима, способов их предупреждения и устранения.

Условия:

• место работы: г. Омск, проспект Губкина, территория завода Омский Каучук;
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
• сменный график работы (дневные и ночные смены);
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• доставка к месту работы корпоративным транспортом (Левый берег, Нефтяники, Амур, Центр);
• корпоративные подарки для сотрудников и для детей;
• частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
• оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.