Электрик

Компания «Агро-Мастер» основана в 1991 году. Более чем за 30 лет работы ООО «Агро-Мастер» зарекомендовала себя надежным поставщиком сельхозтехники, запчастей и услуг сервиса. За это время наша компания стала одним из крупнейших поставщиков сельскохозяйственной техники ведущих мировых производителей. Дилерские центры и розничные магазины компании представлены в 12 регионах Российской Федерации и Казахстане.

Требуется Электрик для долгосрочного сотрудничества в "Агро-Мастер".

Обязанности:

• Замена ламп всех типов, розеток 220/380В, выключателей, автоматических выключателей в офисе, цехе и на складе.

• Устранение неисправностей в электрических сетях 220/380В (отсутствие напряжения, короткое замыкание, перегрев контактов).

• Обслуживание и подключение трехфазных потребителей.

• Ревизия этажных и цеховых распределительных щитов (подтяжка контактов, замена неисправных модульных устройств).

• Контроль и пополнение запаса расходных материалов (лампы, розетки, автоматы) на складе.

Требования:

• Группа по электробезопасности: III (третья) — допуск до и свыше 1000 В.

• Опыт работы электриком от 3 лет (обслуживание офисных, производственных или складских помещений приветствуется).

• Умение работать с электроинструментом, знание схем подключения 220/380В.

• Знание правил охраны труда при работе в электроустановках.

Условия работы:

Возможны два формата сотрудничества:

1. Полная ставка (с 9.00 до 18.00) — 8-часовой рабочий день, заработная плата 60 000 руб./мес.

2. Половина ставки — 4-часовой рабочий день, заработная плата 30 000 руб./мес. или высокий уровень доступности (реакция на заявку не более 1–2 часов).

Личностные компетенции:

• Исполнительность.

• Самостоятельность.

• Дисциплинированность.

• Доброжелательность.

В компании "Агро-Мастер" ЕСТЬ ВСЁ НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.

• Достойная заработная плата = Стабильный оклад.

• Работа в дружном коллективе профессионалов.

• Работа в комфортных условиях - в современном офисе и на всех площадках компании.

• Оплачиваемая сотовая связь - каждому сотруднику выдается корпоративная sim-карта.

• Развитая корпоративная культура - мы качественно работаем и качественно отдыхаем. Мы поздравляем друг друга со знаменательными событиями в жизни; проводим интересные и запоминающиеся мероприятия, участвуем в спортивных мероприятиях.

Вы ищете уверенность, надежность и стабильность в завтрашнем дне - ждем Вас в нашей команде!