Руководитель разработки / Head of Development

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

О нас

Мы — Addamant (ADM). Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий.

Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты.

  • Отвечать за техническое состояние проектов: архитектуру, качество, риски и сложные технические решения.

  • Подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам.

  • Выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов.

  • Контролировать технический долг и системные проблемы качества.

  • Участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов.

  • Участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов.

  • Совместно с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах.

  • Развивать самостоятельность и технический уровень команды.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт управления командой разработки от 2–3 лет.

  • Сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор.

  • Опыт архитектурных и технических решений.

  • Понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов.

  • Опыт найма и оценки разработчиков.

  • Умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями.

  • Умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом.

Мы предлагаем:

  • Реальное влияние на техническую модель компании.

  • Возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии.

Комфортные условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости;

  • Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе;

  • Компенсация занятий спортом.

Как проходит отбор кандидатов:

  1. Знакомство с HR (30 минут).

  2. Техническое интервью (1–1,5 часа).

  3. Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию или напишите нам.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Омск, улица Фрунзе, 1к4
Вакансия опубликована 18 сентября 2026 в Омске
Dream Job
Отзывы о компании
IT-компания
У работодателя есть аккредитация