Руководитель отдела подбора и адаптации

Группа компаний «Белорусский фирменный» — это развивающийся холдинг с федеральным масштабом. Мы представлены в Сибири и на Сахалине и продолжаем активно расширять географию. Основные направления деятельности:

• Розничная торговля: федеральная сеть продуктовых магазинов «Белорусский фирменный» в формате «у дома» с продукцией напрямую от ведущих производителей Беларуси и России.

• Ресторанный бизнес: 2 ресторана в Южно-Сахалинске

• Гостеприимство: SPA-отель премиального уровня на Кунашира (Курильские острова)

• Пищевое производство: собственная марка «Белый стол».

Сейчас мы в поисках руководителя блока подбора, адаптации и КДП.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала для всех подразделений ГК (розница, офис, склад).

• Управление отделом подбора и адаптации: постановка задач, контроль KPI, развитие команды рекрутеров.

• Оптимизация и автоматизация процессов найма и адаптации (внедрение ATS, HR-метрик).

• Закрытие позиций всех уровней, включая массовый подбор и топ-менеджмент.

• Построение и совершенствование системы адаптации новых сотрудников (onboarding), снижение текучести на испытательном сроке.

• Формирование кадрового резерва и работа с внутренними талантами.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале.

• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, участие в развитии бренда работодателя.

• Бюджетирование и планирование ресурсов отдела.

Требования:

• 
  

• Опыт работы в подборе и адаптации собственными руками)

• Успешный опыт построения системы адаптации и массового подбора (опыт в ритейле будет преимуществом).

• Знание современных методов оценки, интервьюирования и адаптации.

• Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, CRM/ATS-системами.

• Знание основ КДП, воинский учет, работа с мигрантами.

Условия:

• офис в районе КЦ "Галактика", график 5/2, начало рабочего дня гибкое
• большой пул задач, возможность профессионально расти вместе с компанией
• инвестиции компании в развитие и обучени своих сотрудников