Ведущий инженер АСУ ТП

ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищённого грунта.
В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 23 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек.
В портфеле представлены бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объёму продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

В связи с запуском нового тепличного комбината «Сибирский», который находится на финальном этапе строительства, мы приглашаем Ведущего инженера АСУ ТП.
Это уникальная возможность присоединиться к команде на этапе пусконаладки и ввода в эксплуатацию современного высокотехнологичного производства.

Ключевые задачи:

• управление обслуживанием и ремонтом систем управления (PRIVA, SCADA и др.): учёт, планирование и организация ТО и ремонта, контроль качества, поддержание остатка запчастей и подбор аналогов, настройка и программирование

• участие в проектировании, монтаже и пусконаладке систем АСУ ТП, взаимодействие с проектными и строительными организациями, подготовка документации для ввода систем АСУ ТП в эксплуатацию

• метрологическое обеспечение: учёт СИ, организация поверки и калибровки, надзор за применением, в том числе на этапе пусконаладки и ввода в эксплуатацию

• управление персоналом: организация подготовки, адаптации и обучения персонала, участие в формировании службы АСУ ТП

Требования:

• высшее техническое образование

• наличие подтверждённого дополнительного образования (курсы, семинары) в области промышленной автоматизации будет преимуществом

• релевантный опыт работы — не менее 5 лет

• знание и опыт эксплуатации автоматизированных систем управления, сетевого коммутационного оборудования, настройки и программирования контроллеров, частотных приводов

• опыт организации метрологического обеспечения

• уверенный пользователь ПК: Excel, Word

• умение работать в режиме многозадачности и готовность к работе в условиях строительства

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• график работы 5/2, 40 часов в неделю

• корпоративная мобильная связь

• конкурентоспособная заработная плата

• обучение и профессиональное развитие за счёт компании

• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• добровольное медицинское страхование (ДМС)

• организация питания

• доставка до места работы корпоративным транспортом (село Лузино)