Менеджер по управлению персоналом
В архиве с 12 декабря 2016
от 40 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск, 11-я Восточная, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на открытые позиции (АУП, ИТР, частично массовый подбор рабочих специальностей). Работа в направлении адаптации персонала. Участие в организации...
Высшее образование (психология/управление персоналом). Знание оформления кадровых документов, трудового кодекса РФ. Опыт работы в 1С 8.2 (8...
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора линейного и административного персонала в действующие и открывающиеся рестораны. Систематизация процесса подбора, от размещения вакансии до координация собеседований.
Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Успешный опыт работы по закрытию вакансий от одного года (желательно в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки. Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда.
Высшее образование по специальности Управление персоналом будет преимуществом. Опыт подбора персонала от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере производства.
Менеджер по персоналу
40 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по имеющимся вакансиям. Подготовка отчетности, ведение баз данных. Проведение собеседований.
Среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Умение выстраивать взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Умение работать и планировать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение условий приемов/перемещений персонала. - Сопровождение процессов оплаты труда (оформления доплат, надбавок, премий). - Анализ использования рабочего времени. - Расчеты заработной платы...
Высшее образование (экономическое, управление персоналом, экономика труда). - Опыт работы от 2 лет (опыт ведения кадрового делопроизводства является преимуществом). -
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение сотрудников закрепленного подразделения (на всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании). Организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития...
Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Экономика труда" или "Психология". Знание процесса адаптации новых сотрудников. Знание и опыт применения различных...
Омск, 11-я Восточная, 3