Менеджер по персоналу
В архиве с 2 апреля 2017
от 25 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (массовый)
35 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки . Организация притока кандидатов, проведение телефонных и...
Желание работать в сфере рекрутмента . Нацеленность на результат. Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп). Высокие коммуникативные качества...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые позиции (АУП, ИТР, частично массовый подбор рабочих специальностей). Работа в направлении адаптации персонала. Участие в организации...
Высшее образование (психология/управление персоналом). Знание оформления кадровых документов, трудового кодекса РФ. Опыт работы в 1С 8.2 (8...
Без опыта
Найм и адаптация стажеров по различным направлениям (разработка, дизайн, тестирование, системная аналитика). Контроль прохождения стажировочных заданий. Работа с менторами: поиск...
Имеешь организаторские навыки, умеешь выстраивать четкий процесс и вести по нему всех участников. Возможно, ты участвовал в студсоветах, организовывал выезды...
Менеджер по персоналу
от 30 000 ₽Омск
Без опыта
Кадровое делопроизводство. Подбор и адаптация персонала.
Готовность и способность к обучению, внимательность и ответственное отношение к работе. Желание развиваться в сфере управления персоналом с самых азов...
Специалист по управлению персоналом
22 150 – 25 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
КДП в полном объёме.
Высшее образование (бакалавр), дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала, программы повышения квалификации). Ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, оценка резюме кандидатов и проведение телефонных интервью. Ведение собеседований (с оценкой hard-skills помогут коллеги, а оценка soft-skills...
Опыт подбора ИТ-специалистов.
Работодатель сейчас онлайн