Менеджер по подбору персонала, рекрутер
В архиве с 27 марта 2017
от 20 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск, улица Ленина, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в команде Управления по подбору ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис». Самостоятельно работать над вакансиями с момента получения заявки до закрытия...
У вас высшее образование. Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет. В работе используете инструменты «прямого поиска».
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор сотрудников склада в сортировочные центры, зона ответственности Сибирь - Дальний Восток. Входящий поток + холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере массового подбора от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Умение убеждать и презентовать информацию. Активность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: подготовка и размещение объявлений о вакансиях, холодный поиск и оценка резюме, проведение первичного собеседования, сопровождение интервью...
Опыт работы в подборе персонала, знание основных этапов воронки подбора. Опыт работы в быстрорастущих ИТ-компаниях будет являться конкурентным преимуществом.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Организовывать мероприятия по обучению персонала. Проводить мониторинг соответствия образования работников профессиональным стандартам. Актуализировать должностные инструкции.
Высшее образование в области управления персоналом. Грамотная письменная и устная речь. Уверенное пользование ПК. Знание 1С.
Ресечер / рекрутер
35 000 – 45 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с job сайтами (размещение вакансий, работа с откликами, ведение базы кандидатов). Проведение мониторинга рынка труда. Входящие и исходящие звонки.
Специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием. Готов к постоянной работе по телефону. Имеешь навыки переговоров.
Омск, улица Ленина, 10