Начальник бюро развития производственной системы (отдел организационно-технического развития)
В архиве с 12 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство проектом по производству органического удобрения. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии...
Образование высшее (направления: химическое, агрохимия, агропочвоведение, агрономическое, биологическое). Опыт руководящей работы не менее 5 лет. Умение анализировать и интерпретировать результаты...
Заведующий производством
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация производственного процесса хлебопекарного производства. Планирование, контроль выполнения планов производства. Руководство коллективом, постановка задач, контроль исполнения. Работа с поставщиками сырья...
Профильное высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от двух лет на аналогичной должности. Опыт в управлении коллективом.
Начальник производства
60 000 – 80 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль производственных участков. - Планирование работы участков, людей. - Контроль качества работы. - Контроль дисциплины, порядка. - Ведение необходимой документации.
Опыт руководства производственным коллективом. - Точность, внимание и ответственность. - Понимание принципов планирования.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет оперативное руководство и управление имущественным комплексом, производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью Омского территориального направления (полигон Западно-Сибирской железной...
Финансовое, налоговое, гражданское, административное. Законодательство. Нормативные акты государственных органов и органов местного самоуправления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование стратегии развития Сервисной службы в соответствии с целями Компании. Разработка, внедрение, контроль регламентов Сервисной службы. Управление сотрудниками Сервисной службы...
Умение анализировать, корректировать и выстраивать бизнес-процессы. Выстраивание эффективных коммуникаций. Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет.
Начальник ПДО (производственно-диспетчерского отдела)
50 000 – 100 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.
Опыт работы на машиностроительном производстве обязателен.
Работодатель сейчас онлайн