Специалист по кадровому администрированию, г.Омск
В архиве с 24 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по администрированию
30 000 – 40 000 ₽Без опыта
Проверять данные по KPI от отдела аналитики. Рассчитывать премиальную часть сотрудников отдела. Формировать служебные записки. Формировать ФОТ одного из отделов.
Опыт работы с разными подразделениями будет преимуществом. Инициативность,ответственность. Опыт работы с Excel,Google документы. Здорово, если был опыт расчёта...
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде. Проверка табелей учета...
Образование высшее (Управление персоналом). Опыт работы с большим объемом информации, многозадачность. Внимательность, ответственность за свою работу. Желание обучаться и развиваться.
Специалист по кадровому делопроизводству
45 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа в программе 1С. Ведение кадрового делопроизводства - штат около 100 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуск, командировки, больничные).
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Специалист по кадровому учету
30 000 – 35 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, перевод, отпуска и дополнительный функционал), штат сотрудником 500 человек.
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и сканирование первичной документации, включая проверку пакета оригиналов личных документов от сотрудников. Обеспечение ознакомления и подписания документов о трудовой...
Знание 1С. Личные качества: ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде. Базовый опыт ведения КДП в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.
Обязательно оконченное высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Омск