Начальник отдела подбора и развития персонала

Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...

Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.

Обучением и развитием сотрудников, как линейных, так и менеджерского состава. Разрабатывать и корректировать стандарты, программы обучения, тренинги. Проводить их как...

Дружная команда. Делимся опытом и открыты к новому. Разрабатывал различные обучающие программы и тренинги. Знаешь формы и методы обучения.

Проводить процесс подбора, найма и адаптации новых сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет.

Проведение отбора кандидатов различными инструментами оценки. Закрытие вакансий в установленные сроки. Работа с учебными заведениями и проектами (Движение Первых, Билет...

Профильное образование. Опыт работы желателен в подборе персонала. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Готовность работать в режиме многозадачности.

Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек. Прием, увольнение, переводы, больничные, командировки, отпуска. Подготовка и оформление справок по запросу сотрудников. -

высшее образование. - опыт работы в медицинском учреждении.

Разрабатывать и проводить тренинги, мастерские, практикумы для персонала. Разрабатывать и актуализировать учебные программы. Проводить оценку потребностей в обучении и анализ...

Имеете опыт работы в области обучения и развития персонала (желательно, не менее 2 лет). Владеете опытом создания и внедрения программ...