Начальник отдела по привлечению среднего корпоративного бизнеса
В архиве с 24 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Организация и оперативное управление деятельностью ОП. Контроль и достижение целей, показателей ОП. Знание машин и механизмов и управление службой эксплуатации.
Высшее образование. Опыт работы в строительной или нефтегазовой сфере не менее 3 лет, на руководящей должности не менее 5 лет...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация оперативно - производственного планирования и диспетчирования. - Регулярный оперативный контроль хода производства, принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного...
Высшее образование(профильное, либо техническое), опыт работы на предприятиях машиностроения от 5 лет, в производстве связанном с механической обработкой на...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1 Образование высшее - профессиональное - металлургическое направление (металловед, термическая обработка металлов и их сплавов, кузнечное производство). 2 Навыки административной работы (работа...
Опыт от 3 до 6 лет
Привлекать Клиентов крупного корпоративного бизнеса (с выручкой более 15 млрд руб. в год) на обслуживание в Банк. Поддерживать и развивать...
Высшее образование. Опыт работы с крупными корпоративными Клиентами от 3 лет. Знание финансового анализа. Умение анализировать бухгалтерскую отчетность и операционную...
Начальник лаборатории контроля качества
от 70 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководит проведением или проводит лабораторные испытания и другие виды исследований асфальтобетонного покрытия, инертных материалов и готовой продукции для определения соответствия...
Высшее техническое образование, желательно по направлению автомобильные дороги. Стаж работы на инженерно-технических должностях (в сфере лабораторных испытаний) не менее...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом холодильного оборудования и кондиционирования. Обеспечение содержания и ремонта холодильного и климатического оборудования установленного на торговых точках сети магазинов.
Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в розничной сети будет преимуществом.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Омск