Ведущий специалист по кадрам
В архиве с 19 октября 2017
от 30 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование трудовых отношений : оформление приема на работу, изменение и прекращение трудового договора, учет рабочего времени, планирование и предоставление отпусков, сдача...
Высшее профессиональное образование (переподготовка) по специальности "Управление персоналом", опыт работы с производственным персоналом до 3- х лет с численностью от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить мероприятия в системе учета и оформлять документы по процессу администрирования трудовых отношений в соответствии с утвержденными Заказчиком Каталогом услуг...
Опыт работы по направлению кадровое администрирование. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Готовность к ненормированному рабочему дню.
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с обращениями работников (жалобы/претензии), а именно: запрашивать информацию у заинтересованных подразделений, подрядных организаций, контролировать ее полноту и достоверность...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология). Владение английским языком на...
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование трудовых отношений. Оформление приема на работу. Изменение трудового договора. Учет рабочего времени. Планирование и предоставление отпусков. Проведение договора ГПХ...
Опыт работы в программе SAP. Знание Excel (базовый уровень). Опыт работы в кадровом администрировании. Внимательность. Ответственность. Умение работать в режиме...
Специалист отдела кадров
29 130 – 32 770 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года с численностью не менее 500 чел. Знание основ ведения кадрового делопроизводства, Трудовой кодекс...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение персонала, оформление отпусков, приказов о поощрении и наказании, оформление трудовых книжек. Составление трудовых договоров, доп.соглашений.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Омск