Менеджер по обучению персонала
В архиве с 8 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для стоматологической клиники, в том числе и массовый, линейный подбор. Грамотное составление вакансий,публикация вакансий на...
Рассмотрим без опыта работы,обучение в процессе работы. Обучаемость!!! Желание обучаться, работать и развиваться в сфере подбора персонала!
Специалист по обучению
60 000 – 60 000 ₽Омск
Без опыта
Создание учебных продуктов (видеоролики, презентации, статьи). Проведение обучающих тренингов. Организация стороннего обучения.
Уверенный пользователь Microsoft office. Доброжелательность, любовь к людям. Знание техники продаж и умение ее применять будет твоим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
от 44 000 ₽Омск
Без опыта
Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (рабочие, ИТР). Успешное закрытие вакансий. Проведение первичного телефонного...
Среднее специальное или высшее образование. Высокие коммуникативные навыки. Опыт подбора на различные вакансии будет вашим преимуществом. Желание развиваться в HR...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучением и развитием сотрудников, как линейных, так и менеджерского состава. Разрабатывать и корректировать стандарты, программы обучения, тренинги. Проводить их как...
Дружная команда. Делимся опытом и открыты к новому. Разрабатывал различные обучающие программы и тренинги. Знаешь формы и методы обучения.
Работодатель сейчас онлайн
Ресечер / Ассистент специалиста по подбору персонала
35 000 – 45 000 ₽Омск
Без опыта
Массовый подбор персонала: Основная задача - находить сотрудников для различных отделов компании, включая как линейный персонал (повара, курьеры), так и управленческий...
Энергичность, доброжелательность и ответственность. - Способность работать в условиях многозадачности. - Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. - Умение анализировать резюме. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки. Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда.
Высшее образование по специальности Управление персоналом будет преимуществом. Опыт подбора персонала от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере производства.
Работодатель сейчас онлайн
Омск