Поиск, оценка резюме кандидатов и проведение телефонных интервью. Ведение собеседований (с оценкой hard-skills помогут коллеги, а оценка soft-skills...

Опыт подбора ИТ-специалистов.

Разработка, сопровождение и доработка систем автоматизации HR-процессов. Интеграция систем автоматизации в действующих системах, взаимодействие с подрядчиками проектов (работаем на...

Коммуникабельность, ответственность, партнерская позиция при общении с заказчиком. Навык снятия запроса и готовность предлагать решения (существующие и новые), системность мышления...

Комплектование штата Компании. Организация адаптационных мероприятий. Выстраивание внутренних коммуникаций в Компании. Организация обучения сотрудников, как внутри Компании, так и сторонними...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Высокие коммуникативные навыки, желание работать на результат.

Обучением и развитием сотрудников, как линейных, так и менеджерского состава. Разрабатывать и корректировать стандарты, программы обучения, тренинги. Проводить их как...

Дружная команда. Делимся опытом и открыты к новому. Разрабатывал различные обучающие программы и тренинги. Знаешь формы и методы обучения.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...

Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...

Подчинение: старшему HR BP по управлению персоналом. Основные задачи: Подбор персонала по позициям (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса...

Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент). Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться...