Начальник отдела по развитию отношений с партнерами
В архиве с 2 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюме
Обучать и консультировать постоянных клиентов (теплая база). Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. Оказывать элементарную поддержку (вывести ярлык, очистить историю и...
Грамотная и структурированная речь. Настойчивость. Умение выстраивать долгосрочные отношения с собеседниками разного статуса. Желание общаться и помогать людям.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Технический учет транспортных сетей связи в зоне ответственности. Методологическое сопровождение подразделений сетей по вопросам технической эксплуатации. Ведение исполнительной схемной документации...
Высшее профессиональное образование любое техническое ("Электроника, радиотехника и системы связи" - будет преимуществом). Знание ПК, пакета MS Office на уровне уверенного...
Без опыта
Отклик без резюме
Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами).
Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. Опытный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация работы подразделения, разработки и актуализации документов систем менеджмента в подразделениях предприятия, экспертиза документов. Разработка и актуализация стандартов организации, общезаводских...
Высшее образование "Стандартизация и сертификация". Опыт работы не менее 2 лет в качестве руководителя отдела менеджмента.
Начальник отдела
от 45 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организует работу отдела. Находится в непосредственном подчинении у руководителя организации. Курирует методическую и организационную работу. Осуществляет деятельность по ГО и...
Высшее образование. Участник СВО или выслуга лет в силовых структурах. Опыт работы желателен.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение мероприятий, акций, программ в сфере молодежной политики. Разработка и реализация проектов в сфере молодежной политики.
Среднее/высшее профессиональное профильное образование. Опыт разработки проектов для молодежи. Опыт организации и проведения массовых мероприятий для молодежи.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Омск