Должностные обязанности

Открытие и закрытие рабочей смены магазина
Документооборот
Взаимодействие с центральным офисом, приём товара, анализ продаж
Основная задача: выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания
Работа в торговом зале, взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, товарного брака, мерчендайзинг
Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов.

Требования к кандидату

Образование высшее/неполное высшее.
Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 6 мес., знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы.
Опыт руководства коллективом от 4 человек.
Знание закона прав потребителей.
Опытный пользователь ПК.
Навыки отбора и обучения персонала.
Ориентированность на результат.
Готовность к работе в торговом зале.

Условия работы