Начальник отдела по подбору и развитию персонала
В архиве с 4 февраля 2019
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Опыт от 3 до 6 лет
Проводить процесс подбора, найма и адаптации новых сотрудников.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучением и развитием сотрудников, как линейных, так и менеджерского состава. Разрабатывать и корректировать стандарты, программы обучения, тренинги. Проводить их как...
Дружная команда. Делимся опытом и открыты к новому. Разрабатывал различные обучающие программы и тренинги. Знаешь формы и методы обучения.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение направления сотрудников для работы на удаленных объектах. Формирование списков в командировку (получение списков от начальников участков, согласование...
Высшее профильное образование (экономика труда и заработной платы, управление персоналом). Опыт работы менеджером персоналу, руководителем, заместителем руководителя отдела персонала, заместителем...
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск производственного персонала . - Проведение телефонного интервью с кандидатами. - Массовый подбор. - Формирование внешнего кадрового резерва.
Грамотно пишете и говорите. - Быстро учитесь новому и способны развивать в себе недостающие навыки. - Внимательны к деталям и настойчивы в...
Менеджер по персоналу (Рекрутер)
от 70 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: работа с сайтами, проведение первичных и массовых собеседований. Создание и ведение базы кандидатов: составление графиков работы...
Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Образование не ниже средне-специального. На данной должности мы бы хотели видеть- активного системного...
Омск