Координатор BTL-проектов /менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 марта 2019
от 20 000 до 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Омск, проспект Карла Маркса, 10А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с внутренним заказчиком по подбору персонала. Составление текстов объявлений о вакансии. Определение источников подбора. Размещение объявлений о вакансии.
Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
до 20 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в г.Омске, строительные специальности (разнорабочие, сварщики, монтажники и т.д.) на работных сайтах...
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки поиска сотрудников на НН, Авито и других возможных ресурсах.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск кандидатов. - Участвовать в ярмарках вакансий: ЦЗН, ЦОПП. - Взаимодействовать с учебными учреждения по вопросу трудоустройства выпускников в организации "Газпромнефть". -
Высшее профильное образование ("Управление персоналом", "Психология", "Экономика труда". "Химическое" - будет вашим преимуществом). - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение процессов поиска и отбора кандидатов, включая размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью. Разработка и внедрение программ адаптации...
Высшее образование по специальности "Психология". Опыт работы в HR не менее 2 лет. Знание методов психологической диагностики и техник интервьюирования.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала (процессить с момента получения заявки до выхода финального кандидата). Проводить прескрининг, интервью с кандидатами. Ведение договорной работы.
Образование высшее по профилю вакансии. Преимущественно опыт работы в подборе персонала или документообороте. Знание ПО, навык работы в SAP-преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Омск, проспект Карла Маркса, 10А