Управляющий магазином автозапчастей

до 65 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Группа Компаний АВТОМОЁ – российская торгово-производственная Компания, имеющая более 100 магазинов Авто-Кореец, Авто-Японец, Авто-Европеец, станции технического обслуживания и производство запчастей под собственным брендом "АВТОМОЕ".

Кого мы ищем:

- активного, любящего продавать сотрудника

- имеющего опыт в продажах и опыт работы на руководящих должностях

- способного к быстрому обучению

Мы предлагаем:

1. Достойный уровень оплаты труда. В программе самостоятельно можно видеть какую сумму ты получишь в конце месяца. Какие показатели можно улучшить, для того чтобы получить больше.

2. Наша гордость – это сплоченная команда. Профессионалы своего дела, знающие все тонкости своей профессии. Сильные руководители, способные помогать и вести к новым победам.

3. Комфортные условия работы. Большие, аккуратные магазины. У Вас будет свое рабочее место, со всем необходимым для работы. Официальное трудоустройство, отпуска, больничные.

4. Мы полностью обучаем профессии: работе с каталогами, техническому языку, устройству автомобиля, 1С. Система обучения в процессе работы и наставничество опытного сотрудника.

5. Программа карьерного роста, как внутри отдела, так и во всей Группе Компаний АВТОМОЁ. Приоритетное замещение открытых вакансии.

Что Вам нужно делать:

- проведение ежедневной утренней планёрки с целью: мотивации сотрудников на выполнение плановых показателей, продвижение и обсуждение текущей акции, донесение различной информации о работе отдела продаж, разбор спорных ситуаций, обработка и разбор с продавцами результатов работы call-центра за прошлый день;

- контроль соблюдения сотрудниками стандартов и правил Компании; кассовой дисциплины и перемещения товара

- контроль выполнение сотрудниками плановых показателей;

- контроль продвижения текущих акций и активностей в Компании;

- постоянное повышение квалификации продавцов и их обучение технологиям продаж и техническому устройству автомобиля;

- определение потребности в сотрудниках;

- организация обучения стажеров на должность продавца по заданной программе обучения, ответственность за процесс обучения и адаптации;

- контроль соблюдения сотрудниками магазина графика работы;

- организация и контроль проведения ежедневных инвентаризаций силами продавцов;

- контроль единовременного списания товара со склада при выявлении недостачи;

- контроль соблюдение гарантийной политики Компании;

- контроль соблюдения чистоты и порядка внутри магазина и на прилегающей территории;

Хочешь быть лучшим - присоединяйся к лучшим!

Вакансия опубликована 11 апреля 2019 в Омске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии