Специалист по привлечению зарплатных проектов

от 45 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Команда Газпромбанка ищет целеустремленного, активного, инициативного коллегу в направлении по привлечению зарплатных проектов.

Обязанности:

  • оперативный запуск новых зарплатных проектов;
  • качественное постпродажное сопровождение предприятий, находящихся на зарплатном проекте;
  • привлечение новых клиентов;
  • увеличение и сохранение объемов зачислений заработной платы за счет качественной реализации, сопровождения и повышения лояльности предприятий - участников зарплатного проекта;
  • развитие взаимоотношений с существующими клиентами;
  • подготовка коммерческих предложений и согласование условий для новых клиентов;
  • организация продаж розничных продуктов на корпоративном канале;
  • проведение презентаций;
  • выполнение плановых показателей по зарплатным проектам;
  • ведение отчетности, анализ рынка
  • поиск и привлечение потенциальных зарплатных клиентов;
  • Составление и ведение плана контактов, с учетом результатов телефонных переговоров с действующими и потенциальными зарплатными клиентами, направленных на установление сотрудничества в целях продвижения розничных продуктов и услуг;
  • проведение анализа эффективности работы и формировать отчетность в рамках деятельности.
Требования:

Индивидуальные требования к кандидату:
• коммуникабельность и стрессоустойчивость;
• настойчивость в достижении целей;
• активность и тактичность в привлечении новых клиентов;
• умение сохранять внимательное отношение к клиенту;
• желание поддерживать и соблюдать корпоративный стиль;
• ориентация на личный результат и результаты Банка;
• ответственность за свою работу.

Профессиональные требования:
• высшее профессиональное образование финансового/экономического/юридического профиля;
• обязателен опыт работы в банковской сфере более 1 года;
• умение устанавливать и поддерживать контакт с клиентом;
• умение грамотно и четко излагать мысли (письменно и устно);
• уверенный пользователь ПК.

Условия:
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • оплата труда: оклад + премия (по итогам месяца);
  • расширенный социальный пакет (в т.ч. ДМС);
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • льготные условия кредитования;
  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.
  • Позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив.

Вакансия опубликована 21 марта 2019 в Омске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику